SDGs(持続可能な開発目標)について
SDGsとは?
SDGs(Sustainable Development Goals)は、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された2030年までに達成すべき国際目標です。持続可能な世界を実現するための17のゴール、169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)ことを誓っています。
SDGsの達成に向けては、全ての関係者が協調し、参加していくことが重要です。 私たち一人ひとりがSDGsへ関心を持ち、できることから行動していくことが、大きな目標達成につながります。
SDGsと羽曳野市総合基本計画の関係性
SDGsは、誰もが安心して暮らせる地域の実現を目指すものであり、総合基本計画で掲げるまちの将来像「ひと、自然、歴史文化を育み 笑顔輝く はびきの ~みんなでつくる だれもが住みたいまち~」を実現するための“持続可能なまちづくり”の目標としても捉えることができます。
そのため、本市では、総合基本計画に掲げる各施策とSDGsの17の目標との関係性を示し、各施策の推進を図ることにより、SDGsの達成につなげていきます。
目標の説明と羽曳野市におけるSDGsに寄与する主な取り組み例
目標 | 目標の説明 及び 主な取り組み、制度、計画 等 |
【1.あらゆる場所あらゆる形態の貧困を終わらせる】 |
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【2.飢餓を終わらせ、食料安全保障及び栄養改善を実現し、持続可能な農業を促進する】 |
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【3.あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を促進する】 |
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【4.すべての人々に包摂的かつ公正な質の高い教育を確保し、生涯学習の機会を促進する】 |
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【5.ジェンダー平等を達成し、すべての女性及び女児の能力強化(エンパワーメント)を行う】
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【6.すべての人々の水と衛生の利用可能性と持続可能な管理を確保する】 |
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【7.すべての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な近代的エネルギーへのアクセスを確保する】 |
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【8.包摂的かつ持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用(ディーセント・ワーク)を促進する】 |
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【9.強靭(レジリエント)なインフラ構築、包摂的かつ持続可能な産業化の促進及びイノベーションの推進を図る】 |
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【10.各国内及び各国間の不平等を是正する】 |
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【11.包摂的で安全かつ強靭(レジリエント)で持続可能な都市及び人間居住を実現する】 |
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【12.持続可能な生産消費形態を確保する】 |
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【13.気候変動及びその影響を軽減するための緊急対策を講じる】 |
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【14.持続可能な開発のために、海洋・海洋資源を保全し、持続可能な形で利用する】 |
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【15.陸域生態系の保護、回復、持続可能な利用の推進、持続可能な森林の経営、砂漠化への対処ならびに土地の劣化の阻止・回復及び生物多様性の損失を阻止する】 |
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【16.持続可能な開発のための平和で包摂的な社会を促進し、すべての人々に司法へのアクセスを提供し、あらゆるレベルにおいて効果的で説明責任のある包摂的な制度を構築する】 |
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【17.持続可能な開発のための実施手段を強化し、グローバル・パートナーシップを活性化する】 |
一人ひとりができること
国際連合広報センターがわかりやすくアクション・ガイドを作成しています。
私たち一人ひとりが身近なことから取り組みを始めてみましょう!
持続可能な社会のためにナマケモノにもできるアクション・ガイド(PDFファイル:2.9MB)
ガイドに紹介されている例は、ほんの一部です。
みなさんが一番関心をもてる目標や、さらに積極的にアクションを起こすための方法をぜひ考えてみてください。
関連リンク
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羽曳野市 市長公室 政策企画室
政策推進課
大阪府羽曳野市誉田4丁目1番1号
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ファックス番号:072-958-0212
更新日:2024年07月22日